党建引领聚合力 风险防控促发展 安全管理保平安发布时间：2022年01月24日

  虎年岁首，是一年的开头，也是新希望的开端，四装公司踏着新春的步伐，于2022年1月19日下午顺利召开了2022年工作会议和工会第二届五次代表大会暨表彰会议。

  在复杂、严峻的新冠肺炎疫情防控形势下，四装公司全体员工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届六中全会精神，努力克服经济增速放缓、建筑装饰市场萎缩等困难，紧紧把握粤港澳大湾区建设的重大发展机遇，围绕建筑集团、装饰集团新一轮发展规划和新一年工作部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，创新发展动力，以党建引领聚合力、风险防控促发展、安全管理保平安为主线，公司上下凝心聚力，奋发进取，攻坚战疫，有效实现营收、利润双增长的经营发展目标，多个项目获评省市和国家级优质工程奖。

 会议首先由公司党支部副书记、工会主席杨碧忠同志通报2021年度工会经费收支决算、员工医疗基金收支情况和2022年度工会经费收支预算，让公司职工代表能更清楚地了解工会经费的情况，切实做到工会经费使用公开、透明。

  随后，公司副总经理刘绍威同志作2021年安全生产工作总结及2022年安全生产工作部署报告。报告指出，2021年公司深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示和党对于安全工作的会议精神，按照《广州市建筑集团安全专项整治三年行动实施计划》要求，从全面落实安全生产责任、强化安全隐患治理、规范安全标准化管理、加强安全生产实施条件、建设高效应急救援体系、强化危险源治理措施六方面深入开展公司安全生产专项整治工作，进一步增强全体员工忧患意识和责任意识，对于2021年公司在安全生产工作中的薄弱环节，并强调在2022年我们要着力抓好安全生产责任的落实工作、创新安全生产管理体系的建设工作、安全隐患专项整治的强化工作、安全生产考核工作这四方面，细化、强化安全管理各项工作，确保实现新一年安全管理目标指标，助力推动公司高质量发展。

  接着，公司总经理占国栋同志对2021年公司在内控管理、经营拓展、项目履约、安全生产、科技创优等方面的工作成效表示肯定，并提出2022年我们要坚持党建引领，加强党组织在企业经营过程中的推动力；坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，大胆提拔任用懂业务、有担当的青年骨干；加强队伍作风建设，坚决整肃消极敷衍行为，形成敬业、务实的工作氛围；贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，狠抓各项安全生产工作；树立高质量发展理念，引导党员干部员工进一步开阔视野、开拓思路、务实进取，不断提高工作效率和工作效能，助力企业高质量发展。

  最后，公司党支部书记、董事长冼锋同志回顾了公司2021年度在党建方面的各项工作，充分肯定了党支部在推动公司各项工作全面有效落实中的作用，2022年是党的二十大召开之年，党支部要坚持党建引领企业，持续深入开展党史学习教育，发挥“三会一课”学习功能，强化党风廉政建设，持续推进党支部标准化建设；加强干部员工廉洁教育，把家风建设与党风廉政建设、企业文化建设有机融合，全面落实正风肃纪工作；党政工团要策划组织好各类企业文化活动，激励员工开拓创新、建功立业，增强企业凝聚力，助力企业经营生产发展；打造高素质人才队伍，积极培养和引进企业发展所需的各类型人才，抓好后备人才管理，优化公司骨干队伍结构；全面落实平安工程，强化安全“一岗双责”责任意识常态化，加强对现场的安全隐患排查和治理工作。

在会议结束前进行了2022年安全生产责任书的颁发环节；通报表彰了2021年度考取二级建造师执业资格的两名员工；向获评工程质量创优项目的工程技术管理部和第一机电分公司颁奖；为优秀员工和先进部门（项目部）颁发荣誉证书。

  公司领导班子充分肯定了公司上下在2021年创造的成绩，衷心地感谢全体同仁在这一年里对四装的辛勤付出、竭忠尽智、恪尽职守，践行了“从心出发，完美为您”的企业方针，2022年我们要在建筑集团、装饰集团的领导下，全体员工同心同德、开拓创新，以更加饱满的工作热情、更加昂扬的工作姿态，全面完成各项工作任务，以实际行动、更佳业绩向党的二十大胜利召开献礼，谱写公司新一年辉煌绚丽的新篇章。